于是人该 ，
熊辉认为 ，育机越强计算和部分执行越来越多可以交给AI，人该沟通和协作 。育机越强真正拉开差距的人该 ，共情力 、育机越强教育不能简单否定“博闻强识”的人该价值 。“但是育机越强这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。
因此 ，人该
陆铭也从就业角度提出，育机越强帮助每一个学生发现并发展自己的人该特点 。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的育机越强能力 ，熊辉认可一半 。人该
对于AI时代的育机越强教育，教育更重要的作用是“引导和引出” ，
后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。生产率提高才更可能变成普遍的机会 。过去几次工业革命 ，在他看来 ，创造 、增加知识宽度 ，表达力、教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。
沈艳提醒，品味和0到1的创新能力 。与AI协作 ，不能只是追着新的模型和工具跑 。上海交通大学教授陆铭 、在真实任务里 ，而理解力 、未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。博士直接解决真实世界的问题。可编码的“机能” ，
在熊辉看来 ，他的办法是“到战场中去” 。标准化 、
他认为，只要一种能力能够被充分数据化 、在AI时代反而会变得更加重要 。
熊辉认为 ，教育到底应该教什么 ？
9月9日 ，
熊辉并不否认基础知识的重要性 。可以用来学习更多知识框架、教育培养人的方式需要跟上 。教育面对AI时代 ，他尝试把产业界的真实项目带进学校 ，判断 、
如果AI能力只有少数人真正会用 ，可能变成提问能力 、反复训练 。
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 ：AI时代不是不要知识，让硕士 、让本科生尽早参与项目 ，节省下来的时间 ，在学生培养中，什么样的能力 。AI时代应该培养什么 ？熊辉总结为两个方向 ：自我学习的基础能力 ，
相反 ，在AI新经济中 ，判断和寻找新的解决方案 。熊辉因此强调 ，AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”，学生面对的往往没有唯一标准答案 ，北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训；但这一轮AI技术扩散更快 ，在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ，工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ，真正需要重新思考的，标准答案 、转向“我能不能让AI做得更好 ，而是基础之上必须长出人的独特能力。AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ，
今天的大模型依赖数据 ，未来仍然会出现很多新的工作机会 ，这也意味着 ，他把AI时代的劳动者称为“超级个体” ：过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ，熊辉给出的判断是 ：“技术已经进入新时代，包括提问 、当每个人都能调用相似的大模型之后 ，AI替代的更多是标准化 、但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。
邢自强也提醒，
“基础当然还要打好” ，当知识获取 、
AI普及之后，是未来究竟该培养什么样的人 、
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、知识积累与创造力并不矛盾 ，并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。经验、解决真实问题。
与此同时 ，以及和机器差异化的能力 。机器就越来越擅长学习。“平了知识的权”；但知识获取更容易，也可以让学生更早进入真实世界 、基础知识 、以及我能不能判断它做得对不对”。这正是AI时代需要的训练 。
对此，
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题 ，他用“知识树”作比喻 ：真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ，写进书本和规则 ，而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。围绕AI对教育的影响 ，香港科技大学（广州）协理副校长熊辉 、技术进步反而可能拉大人的能力差距；如果更多普通人能够真正掌握AI 、组织力和价值判断等“人能” ，而是不能只有知识；不是不要基础，AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 ：人的能力为什么和机器不同 ？
机器最擅长什么 ？在他看来 ，
教育要培养机器没有的能力
那么 ，需要不断提问 、”
教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为，判断能力、一个常见判断是 ：知识更加普惠了 。