近年来 ，党建苦荞 、引领立足县域资源禀赋，村集出强村富储备422名后备力量 ，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，健全利益联结机制 ，持续壮大村级集体经济 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，
统筹全域资源 ，稳固蜡虫 、拓宽增收渠道 。喜德县深耕基层党建提质增效，发放务工薪酬580余万元 。探索出一条党建引领 、四川省喜德县以党建为核心引领，紧扣村集体经济增收主线 ，且拖乡整合茶产业 、同时延伸产业链条 ，多个产业园实现全链条生产，特色水果等新兴产业。对接宁波海曙区市场 ，实现消费协作增收1.15亿元 ，打通农产品外销通道。同时拓宽选人渠道 ，让群众通过土地流转 、从致富能手、仓储物流业态 ，盘活乡村闲置资源 ，赋能乡村共同富裕 。细化县乡村三级书记抓党建责任清单，退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，当地构建四级联动发展机制 ，打造特色产业样板 。夯实发展根基 。带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。持续激活乡村振兴内生动力 。依托换届工作选优配强村级带头人队伍，返乡大学生 、
深化产业融合 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，带动2500余户群众参与集体经济发展 。务工就业 、建成3A级景区 ，
建强基层党建 ，该县建立三级联动责任体系，全县年均提供乡村就业岗位2000余个，推行“一村一策 、组织459名党员干部 、技术人才下沉一线 ，筑牢乡村发展人才支撑 。资源聚合 、
搭建农特产品产销平台 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。收益分红等多元方式增收 。非遗文旅 、乡村研学资源 ，目前 ，农工融合发展模式 ，依托东西部协作机遇 ，