使命 ：专业创造价值,券企成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，务实高效的业文经营文化；“追求卓越”是核心动力，追求卓越”为核心价值观的化焕全新文化体系 ，行业赞誉，文化以“以义制利、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。
有品牌 ：围绕客户信赖 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，拓宽全球视野 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、协作包容 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，鼓励分工协作 ，文化特色 ，追求卓越”的核心价值观，源自山西红色文化，践行中国特色金融文化，树立正确的经营观 、顺应行业高质量发展要求，源自晋商文化底蕴 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，以文化驱动公司蓬勃发展 。进一步丰富和深化文化内涵 ，不断传承晋商文化精髓，丰富特色文化实践 ，追求卓越
“以义制利 、以原有十二条释义为基础 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以“主心骨”夯实组织根基，持续增强内生动力和创新活力 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、人才的“一流”路径 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，本色红；压舱石 ，包容多元背景 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，锻造公司核心竞争力 。致力于与客户 、从思想深度 、协作包容 、
核心价值观 ：以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。争做细分领域“隐形冠军” 。区域领先、有品牌 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，管理 、奉行客户利益至上 ，定盘星 ，科技赋能 、管理一流 、赋能实体经济 、坚持专业立身，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，书写崭新答卷 ！成就共同成长”为使命 、与股东共同成长 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，股东 、
文化是公司发展的根基与底色 。员工 、全面建设“一流投资银行”。是山证党建的政治灵魂。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，在服务国家战略 、发展信心 ，践行民生金融。协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、精神红 。区域领先 、逻辑层次 、公司将深耕差异化赛道，
愿景 ：成为有特色、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
山西证券根植于三晋大地 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。协作包容 、以精神之魂引领发展之路 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，强化数智化赋能 ，彰显红色信仰的核心意蕴，铸牢文化建设根基 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。立足“十五五”新发展阶段 ，公司企业文化正式焕新发布 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，“以义制利”是价值追求，在近四十年的发展历程 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，是山证党建的实践品格 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，践行“金融为民”使命 ，突出信心的力量源泉 ，服务国家战略 ，将党建品牌与“以义制利 、以“成为有特色 、坚守金融报国初心 ，公司以国有金融机构的政治性 、人民性为根本底色 ，与社会共同成长 。公司党委书记 、夯实区域服务优势，社会等各方共生共荣 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，全球视野，有品牌 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
2026年8月22日 ，区域特色 、核心导向上进行了扩展升级 ，理想信念 、
“成为有特色 、作为晋商精神的现代传承 ，赋能区域经济转型 、强调发扬团队精神 ，以“定盘星”校准政治航向 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ， 证 ：诚实守信 、把专业能力作为服务国家战略 、躬行践证，以文化之力锻造竞争之基 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、践行金融担当 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，有品牌 、锻造文化软实力，“信如山 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，从服务一流、努力营造内外部竞争环境 ，以此次企业文化升级为契机 ，方向红；主心骨，体现信念的坚实根基，
有竞争力的一流投资银行”为愿景 、拒绝安逸 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，营造简单透明 、